OPERATORE TELEFONICO UPSALES SETTORE ENERGETICO ROMA

Sei pronto ad entrare in una nuova azienda e provare una nuova opportunità? Sei in cerca di un lavoro stimolante in un contesto dinamico?

Hexa ti offre la possibilità di vivere una nuova esperienza professionale.

Se hai un atteggiamento positivo e sei in grado di operare in un ambiente dinamico, è il posto perfetto!

MANSIONE:

L’operatore sarà impiegato in attività di contatto telefonico di clienti già attivi che hanno fatto richiesta di ricontatto per variazioni contrattuali.

COSA OFFRIAMO:

• Compenso di 6.51 euro all’ora + Sistema Provvigionale legato ai risultati + ulteriori bonus per gare mensili
• Formazione + affiancamento con Tutor dedicato
• Contratto co.co.co iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga
• Verranno forniti Pc e cuffie aziendali

BENEFIT

• Assistenza sanitaria integrativa
• Piattaforma convenzioni dedicata “Hexa corporate benefit”
• Area Break
• Ampio parcheggio

QUALIFICHE E CAPACITA’:

• Diploma di scuola media superiore o equivalente
• Conoscenza base degli strumenti informatici (applicativi, pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint)
• Capacità analitiche, attitudine al teamwork ed al problem solving
• Buone capacità di negoziazione
• Ottime capacità comunicative ed espositive
• Attitudine al lavoro per “obiettivi”

Ti andrebbe di far parte del nostro team? Non esitare a mandare il tuo curriculum sarai presto contattato! https://www.hexacredit.com/lavora-con-noi/

L’Azienda

Hexa S.r.l. è uno dei principali player italiani sul Credit Management Process Outsourcing, specializzato sul fornire ai clienti in più mercati le soluzioni orientate al futuro tramite diversi canali quali voce, chat, social media.

L’Azienda è una realtà solida con +30 anni di esperienza specializzata nella gestione del credito. Ad oggi conta 3 sedi operative Roma, L’Aquila e Durazzo.

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi n. 903/77 e n. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/03 e n. 216/03.